1. Не следует забывать, что прогностические модели работают только там, где условия, которые были проанализированы для построения модели, остаются постоянными с течением времени.
Современные компании работают в быстро меняющихся условиях, поэтому построенные модели должны постоянно актуализироваться. Важно постоянно контролировать точность ваших прогнозов на протяжении всего времени эксплуатации прогностических моделей, иначе уже через несколько месяцев фактические и ожидаемые результаты начнут существенно расходиться.
2. Построение модели и алгоритмов является лишь первым этапом в работе аналитика. Определив, кто из сотрудников находится в зоне риска и может покинуть компанию, необходимо:
- понять причины, которые побуждают людей увольняться
- иметь возможность что-то с этим сделать и улучшить ситуацию. Если рычагов для изменения ситуации нет, то аналитика в полной мере и не нужна, в констатации факта нет никакой ценности. Выявление проблем требует в последующем принятие решений для устранения данной проблемы.