ВОПРОСЫ

Да, это облачное решение, оплата «по подписке». За первый год оплата сразу, потом за каждые полгода.

Заключается договор услуг — услуга по формированию отчетов посредством предоставления доступа к облачному сервису.

Да, мы возьмем ваши первые данные и сделаем дашборд. Потом покажем как обновлять его самостоятельно.

Да, конечно. Но тут как в современном телефоне - все интуитивно понятно.

В рамках текущего быстрого решения вы самостоятельно готовите данные по шаблону и загружаете его в HRDashboard.

Таким образом это позволяет:

• Значительно сэкономить время, бюджет и сразу получить доступ и контроль к показателям рекрутмента в наглядной и интерактивной форме
• Настроить дисциплину со сбору данных и принятию решений на основе статистики
• Внедрить проект без привлечения ИТ

По опыту, автоматизация загрузки данных это следующий этап. По следующим причинам:

• Готовность данных (не все данные есть в e-staff, не все данные собираются в едином и полном виде (например, проф. и масс. подбор), необходимость согласовать KPI)
• Необходимость согласования проекта c HR, ИТ, СБ (что занимает длительное время)
• Бюджет на консалтинг и автоматизацию

Поэтому обычно идет 2-х ступенчатое внедрение:

1. Быстрое внедрение на базе Excel (quick-win, эффективность уже сегодня)
2. Автоматизация. Если HR Dashboard подходит, то мы делаем расчет на автоматизацию с учетом вашей специфики. Тогда проект согласовать проще, так как: есть практика применения в компании и есть согласованные и настроенные KPI

Мы не берем персональные данные. На сервер, где будут храниться данные есть сертификаты безопасности.

Стоимость автоматизации зависит от:

1. Количества источников (e-staff, excel по масс подбору, что-то еще)
2. Насколько будет вовлечен ваш ИТ (будут ли какие-то работы, которые они возьмут на себя)
3. Архитектура решения (облако или сервер)

Стоимость заранее оценить сложно, но примерно от 500 тыс. руб.

Мы можем предложить серверное решение. В таком случае оплата будет один раз.