найм и удержание сотрудников в контексте современных вызовов
29 ноября более 40 HR-руководителей технологичных компаний Казахстана соберутся вместе, чтобы подискутировать на тему трендов 2025 и определить вектор развития сферы на будущий год в технологичном пространстве Яндекса
На конференции HR-эксперты в своих выступления поделятся опытом ведущих компаний и поговорят об особенностях работы с поколением Z, роли HR в бизнес-процессах, гибких и адаптивные навыки сотрудников будущего и про конкуренция за кандидата на международном уровне
САМАЯ ВАЖНАЯ
ЭТОЙ ОСЕНИ
HR-КОНФЕРЕНЦИЯ
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ
Открытие конференции
Тахмина Кодири
CPO Beeline Kazakhstan
10:05 — 10:30
Генеральный директор BU Global Atsearch Group
9:30 — 9:40
Айнура Кошоева
10:55 — 11:20
Международный эксперт в области управления персоналом
Привлекая звезды: найм и удержание IT талантов по международным стандартам
Вступительное слово
ТатьянаТеричева
10:30 — 10:55
9:40 — 10:05
Цыден Дамдинов
HR Manager Yandex Qazaqstan
Роль HR в организации в мире постоянных изменений
Как преодолеть барьеры к инновациям: стратегия Beeline Казахстан по вовлечению сотрудников через культуру Doer’ства
Как HR помогли усилить кросс функциональное взаимодействие в Казахстане
• Исходная точка: работа из коворкингов • Новое пространство для бизнеса и нетворкинга • Концепция: Вовлеченность = Эффективность? • Курылтай – как средство планирования и повышения вовлечённости • Итоги, видение и планы
• Кейс компании Beeline Казахстан о выявлении и преодолении основных барьеров, мешающих сотрудникам реализовывать свои идеи • Методы диагностики культуры, создание образов предпринимателей и формирование сообществ для поддержки инициатив • Инсайты о том, как с помощью глубокого исследования и стратегических коммуникаций можно мотивировать на проактивность • Как создавать среды, способствующие инновациям • Инструменты для устранения внутренних барьеров
• Мир, в котором мы живем • Глобальные тренды рынка труда • Новые вызовы и новая роль HR • Выход есть
• Мотивация и ожидания кандидатов от мидл до с-левел • Мотивация для релокации кандидатов • Cтандарты релокационных пакетов принятые в Европе
Наши услуги: • Закрываем вакансии любого уровня сложности • Предоставляем аутстафф-рекрутеров • Проводим аналитику рынка • Обучаем рекрутменту и работаем по всему миру
По версии RECRUITMENT AWARDS 2023
Atsearch Group — ведущие международное агентство по подбору